工伤认定申报时间内是否具有法律效力
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工伤认定申报流程:一、申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。二、受理。1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。三、认定。1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)作出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、对不符合认定条件的要告知申请人。4、对认定为工伤的发工伤证。四、鉴定。停工留薪期或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。五、工伤保险待遇。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
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工伤报告的及时性是有限制的。职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规定被诊断为职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请期限可以适当延长。
一般来说,婚内协议只要符合一定的条件就是有法律效力的。具体有以下几个条件: (一)签订协议的双方必须是具有完全民事行为能力的; (二)协议必须是双方真实意思的表示,也就是说双方是在完全自愿的情况下签订的; (三)协议的内容不能违反国家相关的法律规定,也不能损害其他第三方的利益,更不能违反公序良俗。
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