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养老保险缴费比例多少

2022-05-01 17:56

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2022-05-01回复

养老保险缴费比例 一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。 养老保险申请条件 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者个体工商户女年满55周岁; 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 以上两项A+B之和为每月领取额; 养老保险的作用 1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法,可促使人们养成储蓄的美德。 2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活,提供一笔保证金。 3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年,这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

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各地会按照当地的缴纳情况,进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为:企业的是20%到22%,个人的是8%,费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员,缴费基数为上年度社保平均工资的60%到100%。

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