您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地手指断了赔多少

工地手指断了赔多少

2022-03-09 20:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-03-09回复

如果是工伤,可以申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费住院伙食补助费护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

有可能是九级伤残,也有可能是十级伤残。九级伤残赔偿数额二十万左右,十级伤残赔偿数额是十万左右。

章法律师

广东律参律师事务所

手指头断了如果不影响后续生活,最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

律师普法更多>>
  • 手指断了工伤能赔多少
    手指断了工伤能赔多少

    确定伤残,如果用人单位缴纳了工伤保险,员工按照法律规定享受工伤保险待遇,反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。

    2020.07.30 301
  • 工伤手指断了能赔多少
    工伤手指断了能赔多少

    工伤断了一节手指具体赔多少是根据实际情况来定的,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。十级伤残,

    2020.12.21 270
  • 手指断了赔多少钱
    手指断了赔多少钱

    侵权人侵害他人造成人身损害的,需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。被侵权人手指断了,造成残疾,则还需要赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

    2021.02.14 649
专业问答更多>>
  • 工地手指断了能赔偿多少

    应该认定为工伤,按照工伤保险条例享受工伤待遇。 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无

    2022-02-16 15,340
  • 工地手指断了三根赔多少

    根据你目前的描述属于劳动争议,伤残等级需要经过鉴定才能确定的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定

    2022-03-16 15,340
  • 工地干活手指断了该赔多少

    具体赔偿额要看您的伤残等级,您有劳动合同吗?如果没有书面的劳动合同,要去劳动仲裁委认定劳动事实关系,之后去社保局的工伤认定科,出具工伤认定书。根据认定书去市劳动监察部门做劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果

    2022-03-16 15,340
  • 工地手指断了3根赔多少钱

    属于工伤的话,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额

    2022-03-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 手指断了一小节怎么赔 00:56
    手指断了一小节怎么赔

    手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

    2,057 2022.05.11
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,186 2022.04.17
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,471 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?