劳动合同和合作协议的区别有哪些
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劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇，同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。如果是劳务合作，劳动者就要自己承担工资、社保、工伤等风险。
劳动合同与劳动协议的区别如下：劳动合同立法，劳动协议没有立法；劳动合同有相关规定维护劳动者权益，劳动协议没有相关规定去维护劳动者合法权益；同制比较常见，协议只是合同的补充部分。
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劳务协议和劳动合同的区别有哪些劳务协议和劳动合同的区别如下： 1、两者的法律性质不同，劳动合同是建立劳动关系的法律依据，属于劳动法的范畴；劳动合同是建立民事经济法律关系的依据； 2、合同主体不同，劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位； 3、合同主体的地位不同，劳
2022.04.16 979 -
合作协议和劳动合同有什么区别合作协议和劳动合同的区别： 1、主体不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 2、目的不同。合同协议是
2023.10.28 11,081 -
合作协议和劳动合同有什么区别合同协议和劳动合同的区别： 1、主体不同。合作协议的主体为平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户以及自然人。劳动合同一方主体为用人单位，另一方为劳动者。 2、目的不同。合同协议是其主体为实现一定的合同目的，明确相互权利
2021.03.29 493
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劳动合同和劳动协议的区别有哪些
1、劳动合同是劳动权利义务的协议书，是劳动关系建立的法律形式之一;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议，比如在校学生与将来可能就业的单位
2022-04-26 15,340 -
劳动合同和劳动协议有哪些区别
按照我国《》的司法解释，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。所以一般来讲，只要是双方真实意思表示，约定了相关条款和违约责任，劳动协议就是劳动合同，并没有本质上的区别。
2022-08-23 15,340 -
合作协议和劳动合同有何区别
1、主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成
2022-10-15 15,340 -
劳动合同和劳务协议有哪些区别
劳动合同和劳务协议区别是：劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通
2022-08-06 15,340
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劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳
7,416 2022.04.17 -
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三方协议和劳动合同的区别今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主
6,926 2022.04.15 -
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劳动合同和就业协议的区别劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
7,200 2022.04.17
