九级工伤能赔10万吗
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具体情况具体分析,九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准: 1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3.住院期间护理费和伙食补助费,据当地标准确定。 4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。 5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残能否赔偿十万需看情况。九级残疾赔偿项目如下:一次性伤残补助金;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补贴;停工留薪期工资。
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2022-03-24 15,340 -
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