没有法定代表人签名的劳动合同是否无效
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根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。综上所述，尽管该合同在形式上有一定缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
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如果劳动合同中没有法定代表人的签名，但有用人单位盖的公章，一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；如果给劳动者造成损害的，则要承担赔偿责任。
有。合同的生效方式属于双方的意思自治范围，只要不违反法律的强制性规定，都属有效。作为公司来说，法定代表人的签字或公司公章具有同等法律效力，因此法定代表人签字的合同是有效的。
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没有公司法定代表人签名的合同是否有效如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。
2021.04.09 81 -
仅有法定代表人签名的合同是否有效合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签名，该合同有效。法定代表人是代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任，而盖具公章并非合同生效的必备条件。“当事人采取合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立”。
2021.04.28 63 -
只有法定代表人签名的合同是否有效合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签名，该合同有效。法定代表人是代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任，而盖具公章并非合同生效的必备条件。当事人采取合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2021.04.23 101
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仅有法定代表人签名的合同是否有效？
合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签名，该合同有效。法定代表人是代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任，而盖具公章并非合同生效的必备条件。当事人采取合同书形式订立合同的，自双方
2021-07-20 15,340 -
只有法定代表人签名的合同是否有效
法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字，但未加盖法人印章的情况下，除非当事人对此另有约定，否则应认定为合同有效，理由如下： 首先，法定代表人是代表法人行使职权的负责人，其以法人名义从事的经营活动，给
2022-06-05 15,340 -
是否仅有法定代表人签名的合同有效
只有在将法定代表人签字认定为职务行为的前提下，这份合同才有可能对法人有效。 是不是执行职务需要考虑的因素主要有： （1）该行为是否以法人名义实施； （2）该行为在外观上是否足以认定为法定代表人职务行为
2021-10-19 15,340 -
劳动合同中没有法定代表人签名一样有效吗
只要用人单位在劳动合同上盖章了，劳动者也签了名，合同的内容不违反法律规定，就算没有法定代表人签名也一样有效。但若有以下情形的劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违
2022-05-27 15,340
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01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,474 2022.05.11 -
01:17
代签合同是否有效让人代签的合同是否有效，要根据具体情况而定： 1、若代签人有代签的权限，并且合同的内容未超越代签的权限，则属于有效的行为； 2、若代签人没有代签权限，但是形成了表见代理，也属于有效的代签行为； 3、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代
4,617 2022.10.03 -
01:01
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432 2022.06.17
