工伤发生后如何进行调整
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职工发生工伤后应当做劳动能力鉴定，应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，申请鉴定时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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职工发生工伤后如何进行工伤鉴定职工发生工伤后，先由用人单位或者劳动者先申请工伤认定，之后社会保险行政部门受理该认定之后，会在规定的时间内作出工伤认定结果。之后，存在劳动能力障碍的，申请劳动能力鉴定。
2020.12.28 91 -
职工发生工伤后该如何进行工伤认定？职工发生工伤后应该进行工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇
2020.01.20 71 -
工伤津贴的调整方式是在什么后进行调整工伤津贴的调整方式是在基本养老金调整后进行调整。从近年来的实践来看，一般随着基本养老金的调整，人力资源和社会保障部和财政部发布了今年基本养老金调整通知，工伤津贴将在基本养老金调整后进行调整。根据《工伤保险条例》规定，地区社会保险行政部门应当
2022.04.14 259
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企业工资调整如何进行
企业单位工资调整由用人单位参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，
2022-03-27 15,340 -
工伤后工资如何调整
一般情况下，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2022-08-02 15,340 -
发生工伤以后，如何进行工伤认定
发生工伤以后，可以由单位在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，单位不申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请
2022-05-15 15,340 -
发生工伤事故后如何做好工伤保险待遇的调整
伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定，然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。 申请领取工伤保险待遇时，先与用人单位协商，协商不成的情况下，收集证据到劳动争议仲裁
2022-04-18 15,340
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发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,505 2022.07.12 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
554 2022.06.22 -
00:52
如何进行婚后房产公证婚后房产公证办理的流程主要有以下几步： 1、要准备好申请公证的材料，例如身份证，结婚证，房产证，购房合同等材料，然后将材料提交到公证机关，向公证机关提出办理公证的申请，填写申请表； 2、缴纳公证的费用； 3、要由夫妻双方亲自到公证处做笔录，
546 2023.01.04
