苏州男性生育保险报销范围

苏州市市区统筹范围（市本级姑苏区吴中区相城区新区）男参保人员：一未就业配偶一次性生育补贴1享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育（或因生育引起的流产引产）时男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的视同其缴纳同期生育保险费。⑶配偶未就业且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。2．计发标准：符合上述条件的男参保人员按照定额标准发给一次性生育补贴：妊娠3个月内流产的 211元；妊娠3-7个月流产引产的 1111元；顺产的 2111元；难产剖宫产或生育多胞胎的 2751元。3．结付办法：配偶生育（或因生育引起的流产引产）后男参保人员持本人及配偶的居民身份证和结婚证新生儿出生医学证明配偶住院分娩的出院记录费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）原始发票以及本人社会保障卡计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明及社保（新农合）经办机构出具的参保（合）情况证明到社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。二护理假生育津贴1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育时男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；⑶符合国家和省有关规定享受护理假。2．计发标准：护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。计发基数按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以31执行。3．结付办法：⑴男职工配偶同为市区生育保险待遇享受对象的其生育津贴由市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月拨付至用人单位。⑵男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证配偶住院分娩的出院记录医疗费用清单（上述材料均需原件及复印件）原始发票以及男职工社会保障卡能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料到社保经办机构办理申报手续生育津贴于申报次月拨付至用人单位。如您是工业园区参保的人员园区社保问题建议您具体咨询园区公积金（社保）中心咨询热线：。