手舟骨骨折单位可以辞退我吗
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试用期摔骨折单位不能辞退。以下情况应该被认定为工伤：工作时间、场所内，因工作受到伤害；工作时间、场所内，从事与工作有关预备性工作受到伤害；工作时间、场所内，因履行工作职责受到暴力的；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；其他情形。
如果是在上班时间、上班地点，由于上班的需要导致尾骨骨折的话，那么就属于工伤。用人单位应该在三十天之内申请工伤认定，如果没有申请的话，员工或者是家属可以在一年之内自己申请。
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员工骨折后单位可以开除吗员工骨折后，单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，应当由劳动鉴定委员会参照，工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。若残疾导
2020.10.25 277 -
员工骨折后单位可以开除吗员工骨折后，单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，应当由劳动鉴定委员会参照，工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。若残疾导
2021.12.13 1,060 -
腕舟骨撕脱性骨折够工伤标准可以申请伤残鉴定，向人社局申请工伤认定先，再进行劳动能力鉴定确定工伤等级。如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据伤情，伤残等级大约在10级左右吧，具体的等级要看劳动能力鉴定结论。
2020.05.30 605
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工伤引起的左脚内踝骨折左手手舟骨骨折, 左手手舟骨骨折可以鉴定吗
工伤引起的左脚内踝骨骨折，左手手舟骨骨折，这样的伤情，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的，如果有内固定的话，约为九级伤残的，具体的等级，建议申请伤残鉴定进行确定的，确定伤残鉴定等级，才能确定赔偿
2022-02-14 15,340 -
手腕舟骨骨折十级可以评残吗
鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者首先是日常生活中活动的能力，部分受限。如果部分受限，比如，脊椎骨节性发炎疼痛、手指一根或者两根有问题不能正常屈伸的、一些不关键
2022-09-26 15,340 -
左手腕舟骨骨折
1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据你说的手腕骨折情况，应该属于“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”的情况，属于十级伤
2022-08-09 15,340 -
右手腕舟壮骨骨折
赔偿实际损失如有伤残还有伤残赔偿金。我可以帮助到您，如有需要可电联。
2022-10-30 15,340
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00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,072 2021.01.27 -
01:43
五根肋骨骨折赔几万五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
5,511 2022.04.17 -
01:49
交通事故肋骨骨折赔偿交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费
2,709 2021.04.25
