您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司没有加班如果加班工资合法么?

公司没有加班如果加班工资合法么?

2022-05-25 18:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-05-25回复

公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以,但是劳动者主张加班工资的应当就加班事实的存在承担举证责任。

章法律师

广东律参律师事务所

1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的; 2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求公司支付加班工资,如果公司不支付可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

律师普法更多>>
  • 加班没有加班工资怎么办?
    加班没有加班工资怎么办?

    如果加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1.向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 2.因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动

    2020.02.18 92
  • 公司总加班没有加班工资和福利如何处理
    公司总加班没有加班工资和福利如何处理

    加班没有工资和福利的,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉控告,以维护自已的合法权益。也可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费。

    2020.02.02 76
  • 公司强制加班不给加班工资合法吗
    公司强制加班不给加班工资合法吗

    根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司安排员工强制加班,本已是不合法的行为,加上不支付员工加班费,这种行为肯定是不合法的。公司员工在普通时间加班、休息日加班、法定节假日加班,所获得的额外工资报酬计算方式是不同的:1、在普通时间加班,可以

    2022.04.16 1,070
专业问答更多>>
  • 加班工资没有加班费合法吗

    用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不

    2022-04-28 15,340
  • 公司加班没有加班费合法吗

    1、有权要求公司补发人加班费,可以协商解决,协商不能达成一致可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。 2、按照劳动部《关于印发的通知》,标准工时下加班费应按以下标准支付:(1)

    2022-05-09 15,340
  • 加班没有加班工资

    根据劳动合同法的规定,由于单位拖欠你加班费的劳动报酬,因此你可以向单位主张获得经济补偿金,加班费。你应当保留好证明你们存在劳动关系的证据以及证明你存在加班事实的证据,可以先向劳动监察大队投诉,如果用人

    2022-03-19 15,340
  • 我在公司加班没有加班工资怎么办,有没有合适的

    1、通过协商程序,法律规定公司不能强制加班,加班必须支付相应的加班费。如果不支付,劳动者可以直接与用人单位就有争议的问题进行协商,要求单位支付加班工资,寻找具体的纠纷解决方案。但协商程序并非处理劳动争

    2021-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,042 2022.04.17
  • 完不成工作就要加班合法么 01:03
    完不成工作就要加班合法么

    完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单

    9,551 2022.05.11
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,420 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?