员工离职公司应该办理的手续和需要什么材料
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依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
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1、要进行必要的工作交接； 2、财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还； 3、如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。当然，这个如果来不及办理办，公司会把你的档案和保险转到劳动中心； 4、开离职证明并加盖公章。不管新的单位需不需要，最好开一个，不仅以免有多余的劳动纠纷，而且还是你的工作经历证明； 5、有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议，这个签了影响不大。
员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。
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办理离职手续需要什么材料办理离职需要的材料如下： 1、要进行必要的工作交接。 2、财务要算清，工资结算到哪一日。如果有欠款或借物，都要马上归还。 3、如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。 4、开离职证明并加盖公章。
2020.03.19 208 -
员工离职需要公司办什么手续员工离职需要公司办的手续如下： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查； 2、归还公司财物、文件资料及清偿债务； 3、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金； 4、退还员工证件及结清工资。 员工要离职公司不
2022.08.24 1,167 -
办离婚需要什么手续和材料双方约定好了就登记离婚，携带本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书去婚姻登记机关进行离婚登记。 约定不好通过法院判决。程序如下： 1、起草起诉状; 2、准备诉讼所需要的证据; 3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据
2021.03.14 225
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办理离婚手续应该需要什么材料
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2021-12-02 15,340 -
员工离职公司应该办理什么手续啊？
《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法
2022-03-30 15,340 -
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1、不管是协议离婚还是诉讼离婚，当事人必须都要到场，用A4纸写协议书就可以了； 2、离婚登记手续： （1）男女双方自愿离婚，并对子女抚养和财产处理达成协议的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关
2022-05-05 15,340 -
办理离婚手续需要什么材料和手续
1、双方有效户口簿或有效户籍证明; 2、双方有效居民身份证或有效临时身份证; 3、双方当事人持有婚姻登记机关颁发的《结婚证》; 4、双方当事人的离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚并对子女抚养、财产及
2022-06-11 15,340
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办理离婚手续需要什么资料离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。如果男女双方能够达成一致意见，双方都同意离婚，并且对于子女的抚养问题，债权债务，财产分割等问题也没有争议的，那么双方可以选择自行协商，签订离婚协议，到民政局办理离婚登记，领取离婚证。此时双方的
1,170 2022.04.17 -
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