您的位置:法师兄 > 精选问答 > 高温补贴一般多少钱

高温补贴一般多少钱

2022-11-10 09:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-10回复

对于高温津贴不同省份的补贴标准是不一样的。例如:浙江发放标准:高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。 发放时间为6月-9月共4个月; 江西 江西发放时间:6月、7月、8月、9月; 发放标准:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。 天津 天津发放时间:每年6月到9月; 发放标准:职工上年日平均工资的12%确定,实行动态调整。 广东 广东发放时间:6月至10月期间。发放标准:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在我国劳动者的高温补贴具体的发放标准和发放时长,由各省自主决定。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴,属于法定劳动津贴。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

律师普法更多>>
  • 贵阳高温补贴一个月多少钱
    贵阳高温补贴一个月多少钱

    高温补贴:标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温

    2020.10.26 198
  • 高温补贴一般是何时
    高温补贴一般是何时

    高温补贴一般在每年的六到八月发放。 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

    2020.04.27 118
  • 高温补贴是多少度
    高温补贴是多少度

    用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

    2020.06.10 133
专业问答更多>>
  • 高温补贴一般多少钱

    1、高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于4

    2022-11-08 15,340
  • 一般高温补贴多少钱

    1、高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于4

    2022-06-26 15,340
  • 高温补贴一般给多少钱

    1、高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于4

    2022-06-12 15,340
  • 高温补贴一般为多少钱

    广东规定的高温补贴标准时从6月份懂啊10月份期间,从事露天工作的工人在高温天气下工作,将获得每个月150元的高温津贴,平均下来也就5元到6.9元每人每天。所谓高温天气是指温度高于33摄氏度的

    2022-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤补贴一般补多少 01:06
    工伤补贴一般补多少

    工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

    1,260 2022.04.17
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    2,687 2022.06.22
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

    3,204 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?