工伤受伤者与用人单位不成意见是什么意思
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工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。一般在员工发生工伤以后,员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门]的调查。
工伤认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点等发表的看法。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
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工伤认定表意见是哪些用人单位会出的意见工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。 一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查； 作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合
2020.05.31 122 -
经用人单位同意替班受伤的是否构成工伤经过用人单位同意的替班工人与用人单位形成的工作关系，虽然不能与一般劳动关系完全吻合，但仍应当认定为与用人单位形成事实劳动关系。因此，经用人单位同意顶班的人员受伤后，符合《工伤保险条例》规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，
2020.01.20 165
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工伤认定中“受伤者与用人单位不得自行达成意见”
《工伤认定办法》第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2022-04-07 15,340 -
申认定用人单位意见是什么意思
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2022-10-10 15,340 -
在单位受了工伤事故是什么意思?
工伤事故又称劳动事故，可分为广义和狭义。狭义上，人力资源和社会保障部关于工伤保险的业务指南指出，工伤事故应当是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故，其本质特
2021-11-26 15,340 -
经用人单位同意替班受伤是否构成工伤
经过用人单位同意的替班工人与用人单位形成的工作关系，虽然不能与一般劳动关系完全吻合，但仍应当认定为与用人单位形成事实劳动关系。 因此，经用人单位同意顶班的人员受伤后，符合《工伤保险条例》第十四条第一项
2022-07-18 15,340
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
1,465 2022.05.11 -
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保单保全受理是什么意思保单保全受理一般是指，保险公司正在针对用户申请的保单契约变更、银行卡信息变更、手机号变更、年金或满期金给付等项目开展售后服务。此时如果用户办理保单贷款等业务，会显示“保单正在保全受理，暂时无法办理”，等到信息变更完成后，才可以办理相关业务，
1,900 2022.04.18 -
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工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,478 2022.04.15
