如果发现自己产假期间被解雇怎么办
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被骗700元不能立案,达到三千元才能立案。但被骗700元可以按照治安案件处理,即处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
发现自己被诈骗了建议向行为所在地公安机关报警处理，同时保存好相应的证据。公安机关对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。
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假释期间如果发现漏罪怎么处理假释期内发现漏罪的，应当撤销假释，由法院对漏罪和前罪一起数罪并罚。根据法律规定，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依刑法第六十九条决定执行刑罚。已
2020.09.10 88 -
工伤期间被解雇怎么办在工伤期间终止与雇员的劳动合同是非法解雇，违反了《劳动合同法》第42条。公司依照《劳动合同法》第八十七条的规定，非法终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿的两倍向劳动法支付赔偿。因此，那些在工伤期间被公司解雇的人可以得到的补偿
2022.04.15 653
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产假期间被解雇怎么办
产假期间劳动者被违法解雇的，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，
2022-11-11 15,340 -
产假期间被解雇怎么赔偿，产假期间被解雇，怎么补偿
产假期间被解雇，应当按本单位工作年限每年两个月支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工产假期间，除本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）款规定情形，用人单位不得解除合
2022-04-23 15,340 -
产假期间被解雇了怎么办
1、产假期间劳动者被违法解雇的，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要
2022-11-07 15,340 -
如果发现自己被诈骗了要怎么办
如果发现自己被诈骗了应当及时的报警处理，向公安机关报案的时候也要出示相关的证据。对于刑事犯罪来说，无论是受害人，还是受害人的近亲属、还是其他公民，只要是发现了存在犯罪行为，此时都可以向公安机关报警处理
2023-02-03 15,340
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产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,111 2021.04.25 -
01:34
如果签合同发现上当了怎么办虽然合同法规定了合同成立之后就会生效，但是并不是所有成立的合同，都能够具有完整的法律效力。严格意义上，签订合同时候发现上当，包括以下情形：1、第一种就是被欺诈的情形，也就是说，对方当事人以虚假的身份或者能力表示，导致自己相信他的虚假权利外观
1,165 2022.04.17 -
01:44
发现自己名下有公司怎么注销发现自己名下有公司的注销流程如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。 公司注销需要的材料如下：
1,626 2023.01.04
