解除劳动合同后失业金如何领
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1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。
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解除劳动合同后失业金的领取方法如下：失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，在单位终止合同的60天以内，到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续；在规定期限内领取失业保险金，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日
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解除劳动合同如何领失业金1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：
2020.06.02 875 -
失业金解除劳动合同之后如何领取解除劳动合同后领取失业金流程：用人单位出具或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险
2020.11.18 143 -
解除劳动合同如何领取失业金解除劳动合同后领取失业金的方法是：失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
2020.11.28 178
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解除劳动合同后失业金如何领取？
1、公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工可以自己领取失业保险金；失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。这就是解除劳
2022-08-04 15,340 -
解除劳动合同后如何领取失业金
在解约后申请领取失业金流程：用人单位出具或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份
2022-11-03 15,340 -
解除劳动合同如何领失业金
1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金3.办理报备中用人单位需要向社保局递交
2021-12-16 15,340 -
解除劳动合同失业金如何领
1、申请失业金的条件 （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件
2022-05-18 15,340
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00:56
如何领失业补助金?领取失业补助金的流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备，通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理； 2、在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见； 3、办理好失业登记后，并且在社保局审
9,553 2022.04.17 -
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解除劳动合同赔偿金标准解除劳动合同赔偿金标准如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
2,525 2022.04.17 -
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解除合同后如何处理在合同解除后，还没有履行的，要终止履行；如果已经履行完毕的话，则按照履行的情况和合同的性质，双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状，指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的，要返还原物；原物不存在的，如
1,892 2022.04.17
