非法延长试用期的赔偿金额怎么算？
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单位违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,经济补偿金根据你的工作时间来计算,还在试用期,那肯定是不到六个月,那就按半个月工资支付经济补偿,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
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延长试用期算是违法的吗延长试用期不合法。按我国法律相关规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期不合格不可以延长。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
2020.04.07 272 -
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2020.11.09 273
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延长试用期的合法吗？
根据《劳动合同法》第十九条的规定： 劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六
2021-11-27 15,340 -
工期延误索赔的赔偿金额怎么算
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2021-05-21 15,340 -
延长试用期合法吗？
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2021-10-23 15,340 -
延长试用期违法吗
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2022-03-16 15,340
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762 2022.04.17 -
00:51
延期交房怎么赔偿开发商延期交房需要对购房者进行赔偿。具体的赔偿金的标准首先是看在房屋买卖合同之中是否有约定。如果有约定并且约定有效，那么就按照约定的内容来执行。如果说双方没有约定或者约定无效的，那么就根据法律的规定来赔偿。对于延期交房的，那么可以按照延期交
524 2022.06.22 -
01:11
合同一方违约赔偿金额是怎么算的合同一方违约赔偿金额怎么算，主要有两种方式：一是看合同当事人在合同中约定的违约赔偿金标准。不违反法律规定的，按合同约定的方法计算；二是如果合同当事人没有约定，按照法律相关规定执行。例如，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，可以要求违
1,166 2022.04.17
