劳动仲裁一定要去公司所在地吗？
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劳动仲裁要去公司所在区仲裁委员会申请，也可以去劳动合同履行地仲裁委员会申请。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。 双方当事人分别向两个仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖’有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖；劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。 仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人。 当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人；异议不成立的，应当书面决定驳回。
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劳动仲裁是向公司所在地仲裁吗应哪里提起劳动仲裁视实际情况而定，释义详列如下： 1、劳动者和用人单位一旦发生劳动争议，需要申请劳动仲裁时，一般由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理； 2、如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由向职工发放工资的单
2023.01.31 2,100 -
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仲裁要公司所在地吗属于普通仲裁的，当事人双方在仲裁协议中约定仲裁委员会，可以约定去公司所在地的仲裁委员会申请。普通仲裁不实行级别管辖和地域管辖。 属于劳动争议仲裁的，可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动者和用人单位分别向两地劳
2021.04.10 163
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劳动仲裁要去公司所在地吗
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所
2022-05-02 15,340 -
劳动仲裁一般在公司所在地
依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行
2022-04-16 15,340 -
劳动仲裁一定要去公司注册地吗
1.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁不一定要去被告公司注册地点，也可以去劳动合同履行地。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定第二十一条：劳
2023-01-15 15,340 -
劳动仲裁要在公司所在地申请吗
要在公司所在地的区域申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向
2023-02-13 15,340
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劳动仲裁在什么地方劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，
2,495 2022.05.11 -
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劳动仲裁地点怎么确定劳动仲裁地点的确定，具体情况如下： 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；
2,644 2022.05.11 -
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,474 2022.04.17
