因违法解除劳动合同的工资应该怎么算
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正之后解除,单位都需要给劳动者结清工资。
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违法解除劳动合同应该怎么赔偿
给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.13 180 -
劳动合同解除后应该如何结算工资
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正之后解除,单位都需要给劳动者结清工资。
2020.05.13 128
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解除劳动合同,应该怎么解除劳动合同,违法吗
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2022-07-15 15,340 -
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2022-07-14 15,340 -
解除劳动合同后工资应该怎么计算
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2022-07-05 15,340 -
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2022-04-21 15,340
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劳动合同怎么解除不算违约
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1,669 2022.05.11 -
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违法解除劳动合同补偿计算
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3,552 2022.04.17 -
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2,119 2022.04.15