几岁的孩子算童工？
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几岁以上不算童工，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。根据《禁止使用童工规定》规定：第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。所以说年满16周岁就不是童工。
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16岁的孩子算童工吗?不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。在我国已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，《劳动法》称之为未成年工。《未成年人保护法》规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。而用人单位录用年满16
2020.01.28 99 -
16岁算不算孩子童工？已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁不满十
2020.11.02 171 -
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几岁至几岁的孩子才算童工?
法律规定16岁以上不属于童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时，必须核实被招用人员的身份证。未满16周岁的未成年人不得录用，文艺、体育、特种工艺单位除外。
2021-11-03 15,340 -
几岁的孩子上班算童工?
未满16岁的未成年人算童工不能上班。《禁止使用童工规定》第二条规定，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
2021-12-24 15,340 -
孩子几岁算童工，劳动法规定几岁以上算童工，工作年龄
几岁以上不算童工，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。依照中国《劳动法》定
2022-04-12 15,340 -
小孩子在几岁要算是童工呢？
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的
2022-06-20 15,340
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孩子几岁可以独立拥有房产证孩子年满十八周岁以后，可以独立拥有房产证。我国法律规定，十八周岁以上的自然人为成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果当事人不满18
32,352 2022.10.03 -
01:25
离婚孩子2岁抚养权怎么算子女两周岁时父母离婚的，孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权，双方在离婚时可以先自主协商，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的
2,019 2022.04.15 -
01:12
离婚孩子几岁可以自己选择父母首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的，当然可以听取孩子的意见；但是如果夫妻双方是起诉离婚的，根据相关法律规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女，随父或随母生活发生争执的，法院应当考虑其意见。也就是说，如果双方是
3,057 2022.04.17
