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没签劳动合同轻微的伤残评定标准是什么意思

2023-10-12 14:06

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2023-10-12回复

没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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本标准为轻微伤的下限,上限与轻伤鉴定标准衔接,未达到本标准的为不构成轻微伤。身体各部位的轻微伤鉴定包括以下几点内容: (1)头部外伤后伴有神经症状; (2)头皮擦伤面积5.0cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿; (3)头皮创口或者瘢痕;等等。

张丽丽律师

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轻伤鉴定标准:听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,使人肢体或者容貌损害,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。人身损害适用《人体损伤程度鉴定标准》,工伤伤残等级鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

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