申请劳动仲裁可以否认劳动关系存在吗
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可以。因确认劳动关系发生的争议适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动仲裁确认不存在劳动关系企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。劳动仲裁裁决书判定不存在劳动关系，要么是证据不足，要么是没有劳动关系，可能是劳务关系。如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会
2020.02.21 705 -
劳务关系可否申请劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁，用人单位与劳动者之间存在劳动关系，有劳动争议才可以申请劳动仲裁。劳动仲裁适用下列劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。
2020.04.07 128 -
劳务关系是否可以申请劳动仲裁劳务关系不可以申请劳动仲裁。 劳务纠纷属于劳务关系，适用《中华人民共和国民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。劳动仲裁受理范围如下： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职
2023.01.31 492
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劳动仲裁可否确认劳动关系是否存在？
(一)根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法
2022-11-10 15,340 -
确认存在劳动关系仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书（样本） 申请人：。。。。，男，年月日生，住。。。，身份证号：。。。 被申请人：。。。。公司，地址：。。。。，法定代表人：。。。 仲裁请求： 请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动
2022-08-10 15,340 -
劳动关系可否申请劳动仲裁
不可以。 1、劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。 2、法律规定下列纠纷不属于劳动争议： (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动
2022-11-03 15,340 -
确认劳动关系可否申请仲裁
如果你没有任何证据证明你们之间存在劳动关系，你去申请劳动仲裁的结果是败诉，这样没有意义，你现在要找一些能证明你们之间存在劳动关系的证据，这样才行。
2022-08-15 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,178 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,953 2022.05.11 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
634 2022.09.09
