劳动合同未到期公司辞退员工要怎么赔偿
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劳动合同到期公司辞退员工,用人单位应支付经济补偿金。劳动合同期满后,用人单位不续签应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
合同未到期辞退员工公司的赔偿如下:如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金;若劳动者存在法律规定的情况,用人单位解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知。
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合同到期公司辞退员工要怎么赔偿
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2022-02-13 15,340 -
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2022-08-30 15,340 -
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2022-03-14 15,340
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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786 2022.04.17 -
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2,032 2022.04.17