事业单位职工抚恤金发放标准是怎么规定的
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1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 3、丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
1、员工因工作原因死亡补助20个月基本工资,2、员工因为自己的疾病死亡补助10个月基本工资,3、所产生的丧葬费单位补偿4000,因为工作原因死亡补助5000,4、对非农户口员工家属一人补偿210,二人以上补偿190,农业户口一人补偿170,二人以上补偿150。
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事业单位抚恤金发放标准2020
1、员工因为工作原因死亡,发放20个月基本的工资,2、事业单位员工因为突发疾病死亡的补助10个月基本工资,3、员工的丧葬费单位一次性补助4000,因为工作原因发生为5000,4、对员工家属补偿为,如果是城市户口,一人补偿210,两人以上每人
2021.03.26 8,759 -
事业单位抚恤金发放标准2022
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单位抚恤金发放标准
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2020.05.23 685
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事业单位抚恤金发放标准
人社部发[2008]42号 一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员
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2022-06-03 15,340 -
事业单位抚恤金发放标准和标准
关于抚恤金发放标准,参照以前的规定,具体如下: (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次
2022-03-28 15,340 -
事业单位的抚恤金发放标准是多少?
1.事业单位的抚恤金标准是10个月工资。 2.抚恤金不属于遗产的性质。抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,相当于生活费的性质。由于抚恤金不是给予死者的,也
2022-11-07 15,340
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单位如何发放抚恤金避免纠纷单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问
3,655 2022.05.11 -
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,207 2022.04.17 -
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
8,986 2022.04.17