发生交通事故单位有必要对员工负主要责任吗
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员工在交通事故中不承担主要责任,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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因违章停车导致事故的,按照事故比例划分责任,承担事故的次要责任。主动撞上的车辆承担主要责任。如果实际情况复杂,还得以交警出具的交通事故责任认定书为准。
一般的交通事故,在经过认定后,其赔偿事宜属于民事案件,负民事责任。 严重的交通事故,如违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的;因逃逸致人死亡的。上述严重的交通事故属于交通肇事罪,属于刑事案件,要负刑事责任。
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关于对事故发生单位负有事故责任的有关人员
事故发生单位对事故发生负有责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。
2020.05.10 497 -
工程发生事故谁负主要责任
工程发生事故谁负主要责任,需要根据事故情况、性质与严重程度依法确定、依法处理,工人受伤非法转包的承包人要担责。 施工承包合同中规定应由承包人承担的义务,有负责工地安全,看管进场材料、设备和未交工工程。承包人和分包人就分包工程对发包人承担连带
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挂靠单位发生交通事故要付责任吗?
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2021.02.22 147
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员工在单位发生交通事故主要责任老板有责任吗
员工在交通事故中不承担主要责任,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
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上班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位又发生事故, 算工伤吗
需根据交通事故责任认定书确定,若本人为非主要责任,则属于工伤。若本人为主要或全部责任,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原
2022-03-03 15,340 -
发生交通事故单位要负什么责任
(一)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,雇用司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任; (二)肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责任; (三)肇事车辆司
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事故发生单位对事故发生负有责任
事故发生后,除了追究责任人之外,还对有过错的单位追究相应的责任。事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的,处20万元以上50万元以下的罚款; (二)发生较大事故的
2022-04-26 15,340
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发生交通事故负同等责任如何赔偿发生交通事故负同等责任赔偿,按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,按照规定承担赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,
1,504 2022.05.11 -
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交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿交通事故非机动车负主要责任的,那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后,以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准,进行具体的赔偿金额确定的,那么需要承担主要责任,以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡
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教练车发生交通事故谁负责教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾
2,706 2022.07.02