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关于拖欠员工工资的问题

2019-05-04 07:25

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廖宇威律师

2019-05-04回复

1、没签书面的劳动合同,可主张双倍工资; 2、可以要求补办社保; 3、要求支付拖欠工资。 4、工资应该足额发放。 以上问题,可协商解决,如不行,可申请劳动仲裁,维权要及时,如有问题,可联系免费咨询。

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