上班途中开摩托车（还坐了一个同事）应闯红灯发生交通事故算工伤吗？交警责任书下来开摩托车主责
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你好，根据法律规定发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，也只有交警部门认定的责任是权威的，其他任何人或机关的说法都是没用的，建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看，如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话，可以在三日内向上级部门申请复核的。交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单。
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摩托车也属于机动车，闯红灯发生事故，如果对方没有违法行为，那就是摩托车的全责，闯红灯是严重的违法行为，及时非机动车和行人闯红灯的也要承担全责。在交通事故责任划分中，就是看双方在道路行驶中有哪些违法行为，只要有违法行为的都要承担相应的责任，像超速、闯红灯、压线、随意变道、超载、行人不走斑马线等等，都要承担责任。
上下班途中发生交通事故，需要自己不承担事故全部或者主要责任，才能申请工伤认定。而且工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突，工伤赔偿是按照工伤丧失劳动能力鉴定结论确定赔偿金额，而交通事故赔偿，则按照人事损害的伤残鉴定确定伤残赔偿金。
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汽车和摩托车发生交通事故主次责任汽车和摩托车发生交通事故，事故责任是按照当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度划分的。根据相关法律的规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。即如过摩
2020.03.23 405 -
摩托车与小车发生事故理赔,摩托车主责客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修。疏忽大意当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝，表现为观望不
2020.01.26 300 -
厂里上班下班途中闯红灯发生交通事故算工伤吗？在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。所以即使是闯红灯，只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤
2021.01.16 312
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货车闯红灯直行, 摩托车闯红灯直行, 摩托车撞上来, 摩托车有责任吗
通常认定货车全责或主要责任。（摩托车闯直行红灯的除外，该情况下，摩托车全责或主要责任）原因如下：《交通安全法实施条例》第五十二条机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，除应当遵守第五
2023-02-13 15,340 -
骑摩托车上班途中发生交通事故
你好,如果说骑车人工作不是摩托车的话,一般单位不需要承担责任的.对于摩托车造成的损害,请问是否报警可以有交警出具责任认定书,然后根据认定书的内容来进行相关事宜的赔偿.如果没有报警,建议可以和对方协商解
2022-03-20 15,340 -
闯红灯开摩托车扣分吗
违反驾驶执照的摩托车不会影响Ｃ1机动车驾驶执照。无证驾驶摩托车属于不符合驾驶执照的机动车，扣机动车驾驶执照12分。根据公安部第123号令，驾驶执照在一个周期内扣12分，驾驶执照将暂时扣除。
2021-12-31 15,340 -
无证驾驶摩托车上下班途中发生交通事故算工伤吗
属于工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事
2022-01-31 15,340
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00:48
摩托车事故责任划分后怎么赔偿摩托车事故责任划分后的赔偿情况，具体如下： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一
10,698 2022.05.11 -
00:58
摩托车逆行被撞伤谁的责任摩托车逆行被撞伤，小车属于正常行驶，并且没哟存在其他的过错的，那么摩托车驾驶员需要承担交通事故的全部责任。由于摩托车或者对方当事人的过错发生道路交通事故的，那么需要根据其行为，对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和
2,216 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,383 2022.05.11
