公司拖欠员工工资怎么办劳动者应该如何做
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根据我国相关法律规定，对于公司倒闭拖欠员工工资的情形其劳动者是可以先与公司协商的，对于协商不成的情形，是可以向人民法院提起民事诉讼由人民法院发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。
劳动者如果遭遇拖欠工资的情况，可以通过下列方法讨薪：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工厂拖欠劳动者工资应该怎么办工厂拖欠工资如何解决： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接
2020.11.05 164 -
劳务公司拖欠员工工资该怎么做?1、劳务公司拖欠工资的处罚：拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。劳务公司拖欠职工工资，职工向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位在规定的限期内支付工资给职工，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分
2020.12.01 198 -
劳动者被拖欠工资应该怎么办劳动者被拖欠工资处理：无论是在职还是离职，无论是无故拖欠工资还是不支付工资，首先通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商，找出拖欠或不支付的原因，然后选择合理的方法处理。 协商不成的，可以向当地劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，
2022.06.17 364
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劳务公司拖欠员工工资应该如何办
劳务公司拖欠员工工资怎么办：拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《》第三十条、《仲裁调解法》第十六条规定，用人
2022-08-26 15,340 -
公司拖欠员工工资应该如何办？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由负担）。3．如果对仲裁结果不满意
2022-08-27 15,340 -
公司无故克扣、拖欠劳动者工资，员工应该如何维权
用人单位存在无故克扣、拖欠劳动者工资的情况，请直接向有管辖权的劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁机构申诉，维护自己的合法权益。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请
2022-02-04 15,340 -
劳务公司拖欠员工工资该如何办
劳务公司拖欠员工工资怎么办：拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《》第三十条、《仲裁调解法》第十六条规定，用人
2022-08-26 15,340
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01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
980 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠农民工工资应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
2,219 2022.05.11 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,306 2022.06.22
