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高温补贴不发合法吗

2022-02-25 13:06

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-02-25回复

您的咨询我们已经收到,根据您提供的信息,我们简单做了以下分析:发放高温补贴的条件是用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。若条件已经符合,而用人单位不发放补贴,则是不合法的,可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。

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张神兵律师

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因地区而定。根据国家有关规定,两种情况可享受高温津贴。 一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃); 二是高湿,因广西气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续时间长,因此,同样适用于享受高温津贴。

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