劳动合同第三次不签有补偿吗
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第三次劳动合同公司不续签的,应当根据工作年限支付经济补偿金。第三次劳动合同到期后,公司不愿意续签的,在劳动合同终止后,公司应当向劳动者支付经济补偿金,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,公司不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。
第三次劳动合同公司不续签的,应当根据工作年限支付经济补偿金。第三次劳动合同到期后,公司不愿意续签的,在劳动合同终止后,公司应当向劳动者支付经济补偿金,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,公司不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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2020.04.07 221
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第三次签劳动合同有补偿吗
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2022-03-15 15,340 -
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2022-04-06 15,340 -
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2022-03-19 15,340 -
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4,070 2022.05.11 -
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公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反
6,872 2022.05.11 -
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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43,620 2022.04.17