中级职称任职条件
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参加国家统一组织的职称资格考试合格并持有资格证书的人员，经考核，除能够胜任本职工作、履行本岗位职责外，还必须按以下聘任条件进行聘任：１．中级职务聘任条件（１）硕士学位或第二学士学位获得者，从事本专业技术工作三年以上；（２）大学本科毕业，从事本专业技术工作五年以上；（３）大专毕业，从事本专业技术工作七年以上；（４）中专毕业，从事本专业技术工作十年以上。２．助理级职务聘任条件（１）大学本科毕业，见习期满；（２）大专毕业，从事本专业技术工作三年以上；（３）中专毕业，从事本专业技术工作五年以上；（４）高中及其以下学历，从事本专业技术工作七年以上。３．员级职务聘任条件（１）中专毕业，从事本专业技术工作一年以上；（２）高中及以下学历，从事本专业技术工作三年以上。
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工资是按照合同的约定的，但是既然职称变了，一般待遇也会随着上升的，你可以和用人单位协商。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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职务侵占罪立案条件关于职务侵占罪的立案标准，根据《刑法》第271条规定，构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”，根据2016年4月18日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，是指数额在1
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企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
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