公司不给辞职劳动仲裁能赢吗？
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劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。下面是劳动仲裁一般需提交哪些证据，可以帮助大家了解证据规则，扩大胜诉概率：首先劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录等。其次就要提供证明你主张的证据，如主张违法解除赔偿金，劳动者就要提供公司单方解除你的证据，如书面的解除通知、银行流水等，而对于解除的原因是否合法就要由用人单位举证了。如果主张对方拖欠工资，则需提供银行流水、工资单等；如果未签订书面劳动合同的双倍工资，则只需要证明与用人单位存在劳动关系、入职时间即可。
1、劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。 2、如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职工就可以向法院申请执行。具体劳动仲裁裁决书的生效规定可以查看《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
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劳动仲裁打赢公司拖着不给钱怎么办劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行，要求公司支付金额
2020.08.19 623 -
劳动仲裁是否能赢劳动仲裁能否获胜，取决于仲裁请求是什么，是否有证据证明该主张，不能一概而论，要根据案例分析。劳动仲裁一般需要提交的证据，帮助了解证据规则，扩大胜诉概率： （1）首先，劳动者需要证明你与用人单位之间存在劳动关系，此时需要提交劳动合同、社保清单
2022.04.15 2,093
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劳动仲裁赢了公司不给钱
辞职之后一样可以维护自己的合法权利的。 需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌
2022-04-21 15,340 -
公司不给员工买社保劳动仲裁能赢吗
建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济赔偿金根据以下规定提供存在劳动关系的证据和自己要主张的权利的相关证据。劳动
2022-01-20 15,340 -
公司不给员工交社保，劳动仲裁能赢吗
建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁 是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金根据以下规定提供存在劳动关系的证据和自己要主张的权利的相关证据
2022-04-01 15,340 -
公司不签劳动合同，劳动仲裁能赢吗
只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉： 1、不签劳动合同用人单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、
2022-04-18 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,213 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,028 2022.04.17 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,565 2022.05.11
