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辞职后怎样找到档案

2022-09-05 14:04

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重庆在线咨询顾问团

2022-09-05回复

辞职后一直未找到工作的,原单位一般不会直接处理员工个人档案,。 1.员工和原单位属于同一个地区的,单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门,统一保管。员工没有找到新单位的,单位一般不会处理。 2.员工和原单位不属于同一个地区的,单位一般会保留在原单位,把档案发回员工户口所在地人才市场的,是需要员工本人到所在地人才市场出具接收证明才可以办理。 3.目前,国家对于员工档案管理有明确规定,不得收取相关费用,所以,为了档案保险起见,建议员工本人及时办理好个人的转移手续,在没有找到新单位的情况下,可以把个人档案转移到本人户籍所在地的人才市场去。

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1、最好去当地的人才流动服务中心办理档案转移手续,将档案转移到新单位。2、如果新单位不接收档案的话,那就把自己的档案转到新单位所在地的人才交流服务中心托管;3、还没有新单位的话,可以先托管在人才交流服务中心。

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在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。

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