不是应届生签的三方协议有效吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据我国劳动合同法的有关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,因此,签了三方协议而没有签订正式的书面劳动合同的,不算建立劳动关系,仍属于应届生的范围。
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方协议还是建议各位同学在签订的时候要比较慎重的考虑,不要乱签、不要假签。在之后的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。
-
-
-
应届毕业生还要签三方协议
应届毕业生三方协议不是必须要签的。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个
2020.12.10 663
-
应届毕业生签三方协议
应届毕业生三方协议应该在毕业生就业时,与用人单位、高校签订的三方协议。 一、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人
2023-02-13 15,340 -
签了三方协议还算应届生吗?
签了三方协议就不是应届毕业生了。是否是应届毕业生,主要参考以下几点:1。毕业时是否签订三方协议(如果签订三方,登记证上会有登记单位认为就业);2、是否缴纳社保(审核严格的单位可以查社保看有没有工作);
2021-11-14 15,340 -
应届毕业生签三方协议时要注意什么问题?三方协议应届生签注意事项
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企
2022-03-22 15,340 -
应届毕业生可以直接签订三方协议吗
大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议,但其主要是为了统计学生就业率,以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议,而学生尚未找到工作单位,可以
2022-03-26 15,340
-
01:29
双方签字的协议有效吗双方签字的协议,不一定有效。但是,如果协议的内容以及订立的程序都是合法的,这时候协议依法成立。依法成立的协议,当然会发生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议,涉嫌违反法律法规强制性的规定,或者侵犯社会的公共利益,这时候协
3,577 2022.04.17 -
00:57
三方协议有法律效力吗?三方协议有法律效力。三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的签订过程
3,676 2022.04.17 -
01:09
签三方协议是什么意思签三方协议是指:应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份,学生本人一份,学校一份,单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后,须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协
10,723 2022.05.11