职工基本养老保险的缴费标准是怎么规定的
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职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。目前职工基本养老保险的缴费及领取等规定如下：缴费标准职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。领取条件 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。享受的待遇 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 2、享受基本养老金的正常调整待遇。 3、对企业退休人员实行社会化管理服务。 4、死亡待遇： (1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元); (2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月); (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 (注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)
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养老保险缴费档次划分及缴费标准：1.第1档(社平工资100%)：月缴费659.20元，年预存8100元(含代理费);2.第23档(社平工资60%)：月缴费395.60元，年预存4900元(含代理费);3.第24档(社平工资40%)：月缴费263.80元，年预存3300元(含代理费);4.其他缴费档次和缴费标准参保人员可到市社会保险服务中心业务大厅查询。
我国社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤以及生育保险五种。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
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职工基本养老保险的缴费比例是如何规定的用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，
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职工基本养老保险的缴费标准是什么，职工基本养老保险的缴费标准是
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职工基本养老保险费的缴费基数和费率是怎么规定的?
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 《社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定：“社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院
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职工基本养老保险缴费标准是什么
缴费个人可自行选择60%至300%的缴费档次，按20%的比例缴纳基本养老保险费。 据了解，每个缴费档次的月缴费基数不等，月缴费基数则根据我市2014年度在岗职工平均工资 (36595元)确定，取整数额
2022-03-19 15,340 -
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2022-03-23 15,340
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养老保险的缴费基数养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
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北京养老保险缴费标准北京养老保险缴费标准如下：单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。每个地区缴纳养老保险的基数不一样。根据相关法律规定可知，养老保险是国家和社会，根据一定的法律和法规，为解决劳
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