工伤的厂里如何处理
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工伤厂不给钱的，应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自事故伤害或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
受害者非厂里员工的，则受害者不属于工伤，厂里不需要承担工伤赔偿责任；但是如果厂里对该起事故存在过错的，则厂里需要根据过错承担相应的赔偿责任。
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厂里不做工伤鉴定如何处理厂里不做工伤鉴定，劳动者个人可以申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。相关法律规定受了
2023.03.03 210 -
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工伤厂里不管如何处理
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2022-04-02 15,340 -
厂里员工工伤具体如何处理
1、厂里员工发生工伤，工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗，向上级有关行政部门报告，之后及时为员工申请工伤认定，认定为工伤后则向社保经办机构索赔。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发
2022-06-11 15,340 -
在工厂里工伤骨折了，厂方要如何处理？
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1,057 2023.01.04 -
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,119 2022.04.17 -
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；
801 2023.01.04
