试用期一般请病假能休多久
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据实际情况确定。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
-
-
请多久病假不能请年休假累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡，是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。 所以，如果劳动者请了两个月的病假，是不能再享
2020.11.17 217 -
试用期一般多久劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期：三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
2020.05.01 98
-
试用期病假最多请多久
1、劳动法没有规定职工可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。 2、但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用
2022-06-25 15,340 -
一般病假能请多久
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十
2022-08-10 15,340 -
试用期病假最多能休多长时间？
试用期请病假一般不退休，不符合我国法律规定的用人单位退休条件。 我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度
2021-11-01 15,340 -
骨折一般能请多久病假
骨折的请假时间没有统一的时间。这个时间长短是根据骨折的部位、骨折的愈合情况以及骨折后功能恢复的情况而定。如小儿的青枝骨折，3-4周即可完全愈合，休假时间在4-6周；常见的普通骨折的愈合时间在6-8周，
2022-05-30 15,340
-
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
6,927 2022.06.30 -
01:09
假冒商标罪一般判多久假冒他人商标是由《刑法》第213条规制的，根据该条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第220条规定，单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的
391 2022.05.13 -
00:49
挪用公款一般判多久一般来说，首先，对于触犯挪用公款罪的，判处五年以下有期徒刑或者拘役。其次，如果行为人挪用公款的情节严重的，则应当判处五年以上有期徒刑。此外，如果行为人挪用公款数额巨大，并且不退还的，则对其判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。最后，如果行为人挪
1,558 2022.04.17
