是什么条件的年假
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年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。年假也就是年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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假释的条件是什么假释的基本条件应当是指： 1.被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上。 2.认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的。
2020.04.01 139 -
假释的条件是什么假释需要同时具备以下两个条件：1、已实际执行一定的刑期，即被判处有期徒刑的犯罪分子，实际执行原判刑期1/2以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行13年以上；2、认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，释放后不致再危害社会。并且，根据《刑
2022.04.12 509 -
假释的条件是什么？假释的条件： 1、对象条件：适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子； 2、刑期条件：被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子只有执行了一定的刑期之后才能适用假释； 3、实质条件：被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子在刑罚执行期间，必
2020.06.03 188
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年休假的条件是什么？
职工申请年休假需要满足连续工作1年以上的条件。 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天； 2、已满10年不满20年的，年休假有10天； 3、已满20年的，年休假就有15天。 单位可以根据生
2022-05-13 15,340 -
适用年假的前提条件是什么
职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。比如，员工在原单位工作了3年，2011年4月末从该单位离职直接进入A单位工作。那么员
2022-06-29 15,340 -
未成年人假释的条件是什么？
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》 第十三条规定：对犯罪时未成年的罪犯的减刑、假释，在掌握标准上可以比照成年罪犯依法适度放宽。未成年罪犯能认罪服法，遵守监规，积极参加学习
2022-04-25 15,340 -
申请带薪年假的条件是什么
1、按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此
2022-11-05 15,340
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01:24
逮捕的条件是什么具有逮捕权利的机关是公安机关，由人民检察院或人民法院批准或决定，下达逮捕书，公安机关便对犯罪嫌疑人进行逮捕。据此，具有批准权或决定权的是人民法院和人民检察院。在人民检察院审查和侦察时，发现犯罪嫌疑人符合逮捕的条件，便可以批准公安机关进行逮捕
2,013 2022.04.17 -
01:23
拘留的条件是什么如果符合下面条件之一的，公安机关有权对现行犯或者重大嫌疑分子先行拘留： 第一，如果嫌疑分子正在预备犯罪，正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的，公安机关可以先行拘留； 第二，如果被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的，可以先行拘留； 第三，
9,110 2022.04.15 -
00:57
判缓刑的条件是什么判缓刑的条件如下：第一，犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役。第二，犯罪情节轻微。第三，犯罪分子具有悔罪表现。第四，犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响。但是，对于是累犯或者犯罪集团的首要分子的犯罪分子，不能适用
4,759 2022.04.17
