退休证职工退休前劳动纠纷
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如果是单位与劳动者之间关于社保退休待遇的纠纷，是劳动争议；如果是社保经办机构等行政单位与劳动者或用人单位之间的纠纷，不属于劳动争议，而是行政争议。
退休前发生劳动纠纷，如果用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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退休前发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁吗退休前发生劳动纠纷，用人单位与劳动者仍然存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.05.12 138 -
2020退休职工涨退休金根据国务院的决定，2020年退休职工的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，而个人账户养老金由储存的额度除以计发月数，而计发月数根据本人退休时得城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素来确定。而2020年的计发月数如下，50岁的为1
2021.03.25 1,713 -
退休返聘职工劳动合同已经领取养老金的退休返聘人员与用人单位之间不存在劳动关系，而是属于劳务关系，因此签订的不是劳动合同，而是劳务合同。如果发生劳务争议，不适用劳动关系的处理方式。不需要进行劳动仲裁，可以直接向法院提起诉讼。
2020.10.02 101
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退休工人退休前劳动纠纷
退休工人退休前的劳动纠纷，按规定时限提出，《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖
2022-04-10 15,340 -
退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后可以申请劳动仲裁吗
退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》
2022-04-14 15,340 -
退休人员劳动纠纷
这家公司的说法不正确。根据我国《劳动法》的有关规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动的，就适用《劳动法》，
2022-03-12 15,340 -
退休前劳动纠纷可以申请劳动仲裁吗
退休前和单位劳动纠纷可以申请劳动仲裁，时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、
2022-07-18 15,340
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01:03
退休当月有退休金吗退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始，按照规定的标准领取退休金，有关退休金的标准与员工在职期间，交纳的养老保险是有直接关系的，交纳的越多，那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免
10,925 2022.05.11 -
01:13
幼师退休后有退休金吗幼师退休后有退休金。具体如下：幼师退休后是否有退休金，这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定，教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人，达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作
9,313 2022.05.11 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,454 2021.03.24
