工伤认定行政复议的方式是什么，工伤认定原则上采用书面审查办法吗
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工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
对于行政复议必须采取书面审查这个问题，可参考以下规定： 1、采取书面审查方法。 2、申请人提出要求或者行政复议机关负责法制工作的机构认为有必要时，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。
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工伤认定的原则是什么?工伤认定的基本原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则； 2、国家立法、强制实施原则； 3、风险分担、互助互济原则； 4、个人不缴费原则； 5、区别因工与非因工原则； 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 7、一次性补偿与长期补偿
2020.12.24 92 -
工伤认定的原则是什么？工伤认定的基本原则：无责任补偿原则；集中管理原则；个人不缴费原则；区别因工与非因工原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；国家立法、强制实施原则；风险分担、互助互济原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级原则；区别
2020.12.06 85 -
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工伤认定行政复议的方式是什么，工伤认定原则上采用书面审查办法吗
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2022-03-22 15,340 -
行政复议采用书面审查方式的有哪些
欢迎采纳1、采取书面审查方法。 2、申请人提出要求或者行政复议机关负责法制工作的机构认为有必要时，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。 3、法律依据《行政复议法》：第二十
2022-06-18 15,340 -
行政复议原则上采取书面审查有什么例外情况吗？
1、行政复议原则上采取书面审查方法。2、申请人提出要求或者行政复议机关负责法制工作的机构认为有必要时，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。3、法律依据《行政复议法》：第二
2022-06-13 15,340 -
行政复议书面审查一般原则是什么
行政复议基本原则，是指由行政复议法确立和体现的，反映行政复议基本特点，贯穿于行政复议全过程，并对行政复议起规范和指导作用的基本行为准则。行政复议法1、合法、公正、公开、及时和便民原则。合法原则，是任何
2022-06-14 15,340
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工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
6,299 2022.05.11 -
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12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,141 2022.04.12 -
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交警认定书不服,需要行政复议对交警认定书不服的，交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上一级公安机关交通管理部门复核结束后，召集事故各方当事人，当场宣布复核结果。需要进行行政复议。各级公安机关交通管理部门应当成立，由具有
1,933 2022.04.17
