在厂里出了交通事故工伤怎么处理
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厂里干活受工伤的,单位应当自工伤发生后三十日内申请工伤认定,单位没有申请的,职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定;认定为工伤后进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求享受工伤待遇。
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在厂里发生工伤事故怎么处理
1、发生工伤事故后,企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日
2020.04.24 233 -
厂里人员出工伤事故怎么处理
发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在
2020.09.09 71 -
在厂里出现事故怎么处理
这种可以先申请进行工伤认定,按照认定的结果,向工厂索赔。根据相关法律规定,职工有以下情形的,都按工伤处理: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2020.05.01 846
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在厂里出了工伤事故怎么解决
你的情况属于工伤,希望尽快走工伤赔偿程序,这里面要进行劳动关系认定、工伤认定等事项,之后计算各项赔偿数额。要注意不要超过1年的诉讼时效期。主要有以下赔偿项目:1、一次性工亡补助金,总额为上年度全国城镇
2022-03-19 15,340 -
我在厂里出了工伤事故, 怎么赔偿
按正常办理。雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金等。当然以上的赔偿项目还由案件的实际情况决定,比如:误工费由受伤者的个人工资收入、住院天数及受伤者
2022-03-20 15,340 -
在厂里上班受伤了, 厂里怎么处理
是在工厂打工吧,工伤案件首先要申请认定工伤,在工伤发生之日一年内申请,然后进行劳动能力障碍鉴定,你是级工伤,可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤
2022-01-20 15,340 -
工人在工厂里受伤了怎么处理
1、如果属于工伤,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
2022-02-02 15,340
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00:59
出交通事故怎么处理
出交通事故处理的方法:1、马上将启动的车停下来;2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置;3、当出现受伤人员时,先观察伤者情况;4、然后对事故现场进行拍照;5、及时报警并通知其他有关部门。交通警察到达事故现场后,应当立即进行组织抢救受伤人员
2,284 2022.05.11 -
01:07
交通事故私了怎么处理
在道路上发生交通事故,如果没有造成人身伤亡,且当事人对事实以及成因无争议,可以立即撤离事故现场,恢复交通,当事人自行协商处理损害赔偿有关的事宜;针对不适合撤离事故现场的,应该立刻报告执勤的交警或者公安的交管部门。 如果在道路上发生交通事故,
1,723 2022.04.17 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
1,958 2022.04.15