企业不办理保险怎么要求赔偿
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
可以。社保补缴方式: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
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企业保险退保怎么办理不可以退保，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你退休时，缴费不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退，但是可以根据个人情况进行续保或者转移。
2020.03.11 286 -
企业工伤保险怎么办理向人力资源和社会保障局办理社会保险登记，并按月申报应缴纳的社会保险(含工伤保险)费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳
2020.04.11 190 -
企业工伤保险怎么办理企业工伤保险应该是向人力资源和社会保障局办理社会保险登记办理。如果企业要办理工伤保险的话，应该先向当地的社会保障局进行办理登记，按照规定的事项，包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行
2022.04.12 1,359
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怎么办理要求企业赔偿社会保险待遇损失纠纷？
如果企业没有办理失业保险，可要求企业赔偿解除后再就业前根据失业保险政策可取得的失业救济费，此外还有医疗保险待遇损失，待遇损失等，都可以要求企业赔偿。 需要注意的是，劳动保险费，是指企业支付离退休职工的
2021-07-09 15,340 -
侵权人赔偿后能否要求保险企业理赔
根据我国相关法律中的规定，在人身侵权中，侵权人赔偿后如果未完全弥补被侵权人的损失的，可以要求保险企业理赔。人身保险事故的被保险人或受益人有双重求偿权，其可同时向侵权人和保险人主张，该权利不因一方已为赔
2022-05-24 15,340 -
企业不给交保险怎么赔偿
达到法定的退休双都可以要求终止劳动合同，无需承担法律责任。现在公司给你交全额保险了吗？如果没有可以要求经济补偿金。
2022-03-18 15,340 -
侵权人赔偿后是否可以要求保险企业理赔
根据我国相关法律中的规定，在人身侵权中，侵权人赔偿后如果未完全弥补被侵权人的损失的，可以要求保险企业理赔。人身保险事故的被保险人或受益人有双重求偿权，其可同时向侵权人和保险人主张，该权利不因一方已为赔
2022-05-16 15,340
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01:06
企业首次社保怎么办理企业首次社保办理的流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等。单位应当按照职工上一年度月平均工
4,914 2022.05.11 -
01:09
外企裁员不赔偿怎么办先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。
667 2022.04.17 -
01:36
企业裁员怎么赔偿公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资，工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资，不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
429 2022.05.18
