简述单位劳动规章的主要修改内容
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根据新资本协议的初衷，资本要求与风险管理紧密相联。新资本协议作为一个完整的银行业资本充足率监管框架，由三大支柱组成：一是最低资本要求；二是监管当局对资本充足率的监督检查；三是银行业必须满足的信息披露要求。
权力机关监督是指拥有一定的立法权和监督权的代议机构或人民代表机关，通过法定的方式和程序，对国家行政机关所实施的监督。 具体到我国，依照宪法和法律关于“人大”监督职权的有关规定，权力机关的监督则是指各级人民代表大会及其常委会为全面保证国家法律的实施和维护人民的根本利益，通过法定的方式和程序对由它产生并向它负责的各级国家行政机关及其组成人员实施的检查、调查、督促、纠正和处理等强制行为。人民代表大会的监督从根本上说，是人民当家做主、参与国家事务管理权利的表现。
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简述消费者自主选择权的主要内容消费者自主选择权包括的内容 １、有权自主选择提供商品或者服务的经营者； ２、有权自主选择商品品种或者服务方式； ３、有权自主决定购买或者不购买任何一种商品，接受或者不接受任何一项服务； ４、在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选
2020.11.07 743 -
简述国际法基本原则的主要内容国际法指适用于主权国家之间以及其他具有国际人格的实体之间的法律规则的总体。国际法主体主要包括国家及国际组织。国际法又称国际公法，以区别于国际私法。后者是以国际民事关系为调整对象的法律规则。国际法也不同于国内法。国内法是一个国家内部的法律，其
2022.04.16 2,968 -
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单位劳动规章的修改程序
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工
2022-01-23 15,340 -
单位的劳动规章的修改程序
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工
2022-04-03 15,340 -
简述劳动合同的内容是什么
我可以简述劳动合同的内容。 劳动合同应包括以下内容：１、劳动报酬；２、工作时间；３、休息休假；４、保险福利；５、劳动安全卫生；６、与劳动合同有关的一般性规定；７、技能培训；８、奖惩、裁员；９、合同期限
2022-07-04 15,340 -
简述民法典婚姻编的主要内容
1958年 7月出生，1976年高中毕业后，曾在石哈河小学任民办教师，1979年转正并于 1985年调回乌中旗一完小当老师，于 2001年 11月退休，系海流图镇居民。1984年结婚，1986年因感情
2022-03-23 15,340
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装修合同样本简单版有哪些内容装修合同样本简单版的内容主要包括下面几部分：一、写明甲乙双方姓名或法人名称；二、写明具体的工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款等；三、具体的主要材料、规格、名称等质量要求；四、付款方式；五、违约责任；六、合同变更或终止的解决方
990 2022.01.24 -
01:05
单位私改劳动合同违法吗单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
3,151 2022.05.11 -
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简述合同订立的程序合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：1、一方当事人发出要约；2、对方当事人接受要约之后发出承诺；3、当事人接受承诺，合同宣告成立。因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同
3,556 2022.04.17
