工龄4年1个月怎么计算
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工龄计算通常是大学学习时间+在职时间计算(在企业或其他单位签署过经劳动部门备案的用人合同的工作经历也可记入工龄),计算时采取就高原则(例如:2005年1月参加工作的当年计一年工龄,2005年12月参加工作的当年也计一年工龄。)由上可得出你的工龄:4+8=12年,你同事的工龄最多可为:3+6=9年。即你和你同事的工龄相差3~4年,又由你同事的在职时间为5年,最多可以提为正科。所以可以推断出你们工资一致的唯一可能是:职务同为正科且任职时间均不超过5年。这种情况下工龄同在12年以内的工资一样同为22级1档,但是到明年你的工资加会超过他(任职正科未满5年话为22级2档,满6年以上10年以下的为21级2档)。
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不算,只能算29年零4个月的工龄。一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。因此,29年零4个月不能算是30年工龄。
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八个月算不算一年工龄
按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。8个月工龄就是8个月。但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。
2020.06.11 1,026 -
工龄11个月怎算
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2020.11.12 473 -
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2020.01.31 893
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工龄11个月怎么计算
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2022-01-06 15,340 -
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事情是这样的我4.5号入职。一般公司是20发工资!我5.30因为家中有点时间请假回家!由于当时下班了。我只是给厂长打了个电话!厂长批假了!当时我请的是10天!由于事情未办妥当。就打电话说月底过去!那边
2022-03-28 15,340 -
2006年4月1日离职那今年的工资怎么算
本人于2007年4月17日离职,当月正常工作日应该是21天,我共工作11个工作日(其中一日早退应扣10元),我每月约定的工资为2500元(有工资条为证),但公司将工资分为(基本工资1000元,岗位工资
2022-01-25 15,340
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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,114 2022.04.15 -
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拖欠工资4个月该怎么办
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