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暑假工工资标准是多少

2022-03-16 17:58

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2022-03-16回复

关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑假打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。 暑假工定性为勤工俭学,根据《教育部财政部关于印发的通知》(教财〔2007〕7号),校外勤工助学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,具体应当由用人单位、学校和学生在签订三方协议进行约定。

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1、劳动法上没有暑假工、长工;只有劳动者、用人单位;只有劳动期限的不同,但也要同工同酬。 2、这可能是单位招用的工人劳动合同期限不同,单位自己对工人下的定义;这就要看单位的规定了。

张神兵律师

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暑假工是属于劳动者的范畴的,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。但是,暑假工是临时性质的,属于临时工的范畴,所以工资一般是达不到最低工资标准的。

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