如何向公司申请工伤赔偿
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可以先和保险公司的相关人员协商处理理赔事宜，尽量解决理赔事宜纠纷。若协商不成是可以投诉的，可以向保监会投诉，未解决纠纷的，可以通过诉讼的方式，维护自身合法权益。
1、发生工伤事故，费用由用人单位和工伤保险基金按项目各自承担，发生的医疗费用，用人单位可以先行垫付；向用人单位借款，属于企业内部财务制度，按单位流程办理即可； 2、请款单模版 请款申请单 请款人**请款部门**请款日期** 付款方式**（现金或者转账）付款时间** 请款用途工伤治疗费 金额合计（大写）**小写￥**元 收款方名称** 收款方账号** 收款方开户银行** 发票开具时间** 总经理：财务审核：部门经理：
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向公司申请工伤赔偿怎么写向公司申请工伤赔偿的申请书应当包括以下内容： 1、标题：工伤赔偿申请书； 2、正文： （1）申请人基本信息（工伤职工姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式等）； （2）申请赔偿项目： 1）停工留薪期的工资福利； 2）五级、六级伤残津贴；
2020.08.24 423 -
如何向社保局申请工伤赔偿由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工
2020.08.18 321 -
公司如何为员工申请工伤赔偿？公司给员工申请工伤赔偿流程：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；员工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定’携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.10.09 117
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如何向公司申请工伤赔偿
1.工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用
2023-06-08 15,340 -
工伤赔偿如何向公司申请
工伤赔偿的程序与时间在工伤保险条例中有规定，正常情况下三、五个月内可以完成，但要是非一般程序就很难说了时间是多久了，有的进入诉讼程序了需要若干年： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15
2022-08-02 15,340 -
如何向公司申请工伤赔偿?
最好由员工主动申请认定。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤
2023-04-08 15,340 -
受了工伤，如何向公司申请工伤赔偿？
有工伤鉴定证明了，就不必再提供材料，提供材料也是劳动仲裁部门，直接拿着你身份证和鉴定证明去仲裁就可以，仲裁应当赔偿你多少钱后再去单位索要，如果单位拒绝赔偿，你直接起诉单位，要求法院强制执行，十拿九稳。
2023-03-31 15,340
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公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,624 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
1,789 2022.05.11 -
02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,657 2022.10.08
