劳动者上午提出辞职，上午就能办理离职手续，这种情况是否属于合法
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用人单位无过错，劳动者提出辞职向下午就办理离职手续的，劳动者和用人单位协商一致的，可以依法办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中，用人单位无过错，劳动者上午提出辞职，下午就能办理离职手续的通常很少见，用人单位往往需要安排接手劳动者工作内容等，需要一定的处理时间。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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