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工伤赔偿医疗费怎么计算

2022-08-05 08:51

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2022-08-05回复

1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 2、医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 3、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条

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(一)医疗费:凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费:上一年度职工年平均工资/365天X误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙食补助。 (四)陪护费:上一年度职工年平均工资/365天X陪护时间。 (五)残疾生活补助费:各地标准不同,一般按照年度居民可支配收入x20年X20%. (六)残疾用具费:凭医疗机构证明,购买发票计算。 (七)交通费:凭据支付。 (八)住宿费:凭据支付。 (九)精神损害抚慰金:根据不同损害程度确认。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,计算费用的人数不超过2人。

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工伤赔偿金的计算公式为:医疗费用赔偿额=诊疗费+药品费+住院服务费。住院伙食补助金额=出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*人数*天数;交通费和住宿费的报销=交通费+住宿费+伙食费;辅助设备费用补偿金额=常用适用器具的合理费用*器具数量。

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