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伤残等级的五级如何办理离职手续?

2023-07-02 16:49

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2023-07-02回复

五级伤残如果年纪不是太大不建议离职。五级伤残补助金=本人工资×18个月++你停工留薪期工资。五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。这个津贴是一直发到你退休的。而且单位还得给你交社保

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