您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工龄计算错误找什么部门

工龄计算错误找什么部门

2022-07-20 14:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-20回复

国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没有计算错误你可以申请复议一次复议结果在不对你才可以向人民法院起诉 不要去仲裁那个他们不会管的你直接起诉也是不可以的应当用尽当地救济后才可以起诉涉及行政单位类型的案件往往都这样不到最后,不能起诉。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

需要办理转移接续手续的。对自主就业的退役士兵,由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续;对安排工作的退役士兵,由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

从刑事立案管辖的角度,这类案件归检察机关管,具体由反职侵权部门受理。如果你有具体的案件线索可以直接向检察机关的反渎职侵权局反映;也可向检察机关的控告申诉部门反映(转交、移送);也可直接向检察机关的领导反映。

律师普法更多>>
  • 退休工资算错了找哪个部门
    退休工资算错了找哪个部门

    首先你看工龄对不对,不对的话去档案局调档查看,第二,工资不对去社保中心咨询。

    2020.08.01 1,154
  • 错案冤案该找什么部门呢?
    错案冤案该找什么部门呢?

    具体的案件线索可以直接向检察机关的反渎职侵权局反映;也可向检察机关的控告申诉部门反映(转交、移送);也可直接向检察机关的领导反映。 二、其他的反映渠道: 1、纪委; 2、人大及及常委会; 3、信访; 4、承办人所有单位的上级机关

    2020.07.21 617
  • 误工费赔偿找哪个部门
    误工费赔偿找哪个部门

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平

    2020.08.19 470
专业问答更多>>
  • 工龄计算错误找哪个部门

    国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动

    2022-04-10 15,340
  • 工龄计算错误工资怎么补发

    如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。

    2022-06-28 15,340
  • 土地确权错误找哪个部门

    如果确权有错误的,可以带上农村集体土地确权登记依据的文件资料或者二次土地承包书面合同,去当地土地管理部门和乡镇人民政府进行申诉。 农村集体土地确权登记依据的文件资料包括:人民政府或者有关行政主管部门的

    2022-03-20 15,340
  • 医生错诊找什么部门

    医院或卫生部门。 1、及时保留证据医疗纠纷发生后,患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求,在此过程中,及时要求行为人及科室主任写清事情经过,并将用过的医疗器械封存。如果病人死亡,及时

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资拖欠找什么部门 01:11
    工资拖欠找什么部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    568 2022.05.11
  • 农民工工资拖欠找什么部门 01:35
    农民工工资拖欠找什么部门

    首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按

    6,645 2022.04.17
  • 单位拖欠工资找什么部门 01:10
    单位拖欠工资找什么部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    1,962 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?