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工伤协商私了后还能追赔吗工伤协商私了后一般不能追赔。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结
2020.10.30 111 -
工伤赔偿私了协议书工伤赔偿私了协议书包括以下具体内容： 1、发生工伤事故的经过、情况描述等； 2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等； 3、赔偿金额，是用人单位向工伤职工支付的赔偿款； 4、支付方式、支付期限，写明以什么方式支付、什
2020.06.26 158 -
工伤私了赔偿协议有效吗工伤私了赔偿协议一般是有效的。但是在以下情况下是无效的： 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的； 3、违反了工伤保险
2020.02.08 107
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工伤赔偿私了协议书合法吗
协议无效，作为单位应当为员工交纳工伤保险费，《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。感觉用人单位没有缴纳。为便于认定工伤，建议先签上，确定双方有劳
2022-03-04 15,340 -
工伤私了签了协议老板没有赔偿合理吗
不合理。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项
2022-02-02 15,340 -
工伤赔偿协商私了还是自己算
没有申请工伤认定的话，你可以自己算算 1、一次性伤残补助金:21个月的本人工资 2、按月支付伤残津贴:本人工资的75% 3、基本医疗保险费 除此之外，还有医疗费、住院伙食补助费、康复费、假肢等辅助器具
2022-03-17 15,340 -
工伤私了协商私了还用报警吗
建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题，比较麻烦。劳动关系：保持。一次性伤残补助金：18个月。伤残津贴：单位安排工作或月津贴70%。缴费基数：本人月工资。 劳动关系：解除。一次性伤残补助金：18个
2022-04-13 15,340
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01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
702 2022.05.13 -
02:03
交通事故私了赔偿协议书怎么写发生交通事故后，肇事者应当依法赔偿受害者损失，如果双方通过协商达成一致，可以自行写赔偿协议书规定赔偿责任。协议内容包括： 1、首先写明双方的真实姓名、身份证号、住址等信息； 2、写明交通事故的具体发生过程以及受害方具体受伤情况，受害方可以要
5,550 2022.04.17 -
00:54
交通事故伤者出院后怎么协商赔偿交通事故伤者出院后协商赔偿的，要有交通事故责任认定书、伤残等级鉴定书，再与对方协商解决。协商不成的，只能诉讼解决。交通事故索赔都要以证据为依据，为最大限度维护自己的权益。出院后伤者需要准备以下材料：1、事故认定书；2、对方的驾驶证、身份证复
3,020 2022.05.11
